根据公司相关文件要求，为促进公司团队建设、推动人才团队队伍可持续发展，特别是加速青年教师成长、提升公司核心竞争力，现就公司2026年“青年英才”培育项目申报的有关事项通知如下。

一、申报类型

2026年度，团队建设经费将用于资助科研类（包括社科项目、学术论文或专著）。

二、申报条件

1.项目申请人原则上应具有博士学位或（副）高级职称，年龄不超过50周岁。

2.本年度资助名额共6个，其中音乐类4个，舞蹈类2个，按申报材料质量决定最终名额。要求近五年内，申报人需满足以下条件之一：主持T4项目及其以上1项，或发表T3论文1篇；主持T5项目2项，或发表T4论文1篇；或出版高水平专著1部。

3.申请人原则上不能连续两年获得资助。

三、项目申请流程

（1）个人申报。填写《365上市集团官网“青年英才”培育项目申请表》（一式1份，单页双面打印，需签字盖章），并提供相关证明材料复印件。

（2）由公司对所有推荐项目组织评审择优立项，立项结果在全院进行公示。

四、项目经费和执行期

公司根据年度团队建设经费额度核定，每项资助经费0.5万，逾期未能结项且无正当理由的，予以撤项处理。经费使用需严格遵守公司的财务政策，以及公司关于团队建设费的使用要求和相关规定。经费分两次划拨，中期资助40%，结项资助60%。资助经费不可跨年度使用,年底清零。

五、考核办法及注意事项

公司将对资助对象进行中期和结项考核。考核具体办法为：满半年期进行中期考评，一年期满进行结项考核。

1.中期考核：由被资助人口头报告研究进展状况，请学术委员会提出考核意见，根据考核意见决定是否继续资助。若考评没有通过，公司将取消后期资助。

2.结项考核：被资助人在资助期满前一个月向公司提出结项申请，由公司学术委员会组织考核，考核结果将作为推荐各级各类人才的重要依据。

请有意申报的老师填写附件1：:申请表（附证明材料）、附件2：汇总表，并于2026年3月9日上午12点之前，将电子版发送至邮箱yyxy@snnu.edu.cn，纸质版申请表（附证明材料）交至公司办公室。

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                                                                      2026年3月6日